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Chargé d'accueil et administratif en résidence pour seniors (H/F)

LA SALAMANDRE

VITRY LE FRANCOIS

Publiée le 29/10/2026

CDD Hybride 21 000 - 22 000 €/an

Description du poste

Chargé d'accueil et administratif en résidence pour seniors (H/F)

Entreprise : LA SALAMANDRE

Ville : VITRY LE FRANCOIS

Présentation

Dans un objectif commun de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, le Chargé d'accueil et administratif sera l'interlocuteur privilégié des résidents. Vous serez le premier sourire qui illumine leur journée, en portant une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux.

Missions

  • Accueil : Gestion de l'accueil téléphonique et physique, orientation des visiteurs (proches, prospects, prestataires externes), réponse aux appels téléphoniques et prise en charge des demandes d'informations ou de réservations.
  • Sécurité : Signalement de tout comportement ou événement inhabituel à la direction et aux collègues pour garantir la sécurité de chacun.
  • Gestion administrative : Accompagnement des résidents dans leurs démarches administratives, réception et distribution du courrier.
  • Communication : Alimentation quotidienne des supports de communication interne : planning d'activités, menus du restaurant, événements.

À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans les métiers de l'accueil et du secrétariat. Une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie/restauration est souhaitée.

Pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir chez DOMITYS, vous devez :

  • Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches.
  • Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle.
  • Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité.
  • Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement.

Avantages

Nous offrons un CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël), des réductions sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, un dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, ainsi qu'une prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !