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Assistant de direction F/H

SYNERGIE

Lyon 7e Arrondissement

Publiée le 05/11/2026

CDI Hybride 25 000 - 30 000 €/an

Description du poste

Assistant de direction F/H

Entreprise : SYNERGIE

Ville : Lyon 7e Arrondissement

Présentation

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu de son secteur, un Assistant Polyvalent de Direction F/H. Vous aurez pour mission d'accompagner le Directeur d'Agence dans la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle de son activité.

Missions

Vos différentes missions seront les suivantes :

  • Organisation :
    • Accueillir et filtrer les appels téléphoniques,
    • Assurer la gestion et le suivi des courriers,
    • Organiser et coordonner les réunions, séminaires, événements et déplacements,
    • Gérer les agendas et les priorités du Directeur d'Agence.
  • Gestion et suivi de dossiers :
    • Assurer le suivi administratif de différents dossiers RH, logistiques et administratifs,
    • Faire le lien avec les services RH (gestion des temps, absences, arrêts de travail, formations, etc.),
    • Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs,
    • Gérer les notes de frais et assurer le suivi de diverses demandes internes.
  • Activités complémentaires :
    • Gérer les commandes de fournitures et prestations,
    • Assurer le suivi des achats et la réception des commandes,
    • Rédiger et diffuser différentes notes d'information auprès des équipes.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :

  • Formation de type BTS Assistant(e) de Gestion, BTS Support à l'Action Managériale, BUT GEA ou équivalent,
  • Expérience confirmée en assistanat polyvalent de direction,
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Suite Google, Excel et PowerPoint,
  • Une connaissance de SAP est un véritable atout,
  • Anglais professionnel niveau B2-C1,
  • Rigueur, maîtrise de soi, organisation, sens du service, discrétion, bon savoir-être et excellent relationnel.

Avantages

Ce que SYNERGIE vous propose :

  • Contrat de CDI,
  • Durée hebdomadaire : 37 h/semaine avec 12 RTT par an,
  • Horaires : 7h30 - 16h30 avec 1 heure de pause / Flexibilité sur l'horaire d'arrivée jusqu'à 8h45,
  • Rémunération : 2 700 EUR brut/mois soit 35 100 EUR sur 13 mois + TR de 11 EUR (part employeur : 6,60 EUR / part salariale : 4,40 EUR),
  • Avantages : télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après validation de la période d'essai, + Prime annuelle pouvant atteindre 1 400 EUR + Prime d'ancienneté équivalente à 0,5 mois de salaire après un an de présence au 1er juin,
  • Zone desservie par les transports en commun.