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HR Manager (H/F) - anglais professionnel (H/F)

Paris

Publiée le 04/11/2026

CDI Hybride 62 000 - 75 000 €/an

Description du poste

HR Manager (H/F) - Anglais Professionnel

Entreprise : Cabinet de recrutement

Ville : Paris

Présentation

Nous recherchons un(e) HR Manager F/H pour l'un de nos clients internationaux, une filiale d'un groupe international. Ce poste est à pourvoir en CDI, cadre, avec un forfait jour.

Missions

Les principales missions du HR Manager incluent :

  • Gestion administrative du personnel & Paie :
    • Gérer l'ensemble des opérations RH, de l'onboarding à l'offboarding.
    • Assurer la conformité avec le droit du travail et les politiques internes.
    • Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
    • Gérer les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant).
    • Être l'interlocuteur(trice) RH principal(e) pour les collaborateurs et les managers.
    • Conduire les procédures disciplinaires si nécessaire.
  • Recrutement :
    • Piloter le processus complet de recrutement.
    • Améliorer les processus de recrutement et d'intégration.
  • Relations sociales, CSE & conformité :
    • Gérer les relations individuelles et collectives.
    • Organiser et suivre les réunions du CSE.
  • Développement & amélioration des systèmes RH internes :
    • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH.
    • Gérer les budgets liés à la masse salariale.
    • Développer et piloter le plan annuel de formation.
  • Administration générale & gestion du bureau :
    • Superviser les opérations administratives quotidiennes.
    • Gérer les fournisseurs et les contrats.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :

  • 10 ans ou plus d'expérience dans un rôle RH généraliste.
  • Solide connaissance du droit du travail et des processus de paie.
  • Expérience confirmée en gestion de la paie et des relations sociales.
  • Capacité à améliorer les processus RH et à structurer des cadres RH.
  • Français : bilingue, Anglais : niveau professionnel (oral et écrit).

Avantages

Le poste offre un salaire annuel brut compris entre 62k € et 75k €, défini selon le profil, ainsi que des tickets restaurant. Le lieu de travail est à Paris, en présentiel uniquement.

Date d'embauche : idéalement début 2027 (négociable selon profil).