Gestionnaire en protection sociale

Gestionnaire en protection sociale

Entreprise : CENTRE HOSP INTERCOMMUNAL SUD GIRONDE

Ville : LANGON

Présentation

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la gestionnaire Protection Sociale assure la gestion administrative et le suivi des situations individuelles des personnels titulaires et contractuels en matière de protection sociale. Il/Elle applique la réglementation en vigueur et les procédures internes, accompagne les agents dans leurs démarches et contribue à la prévention de l'absentéisme ainsi qu'au maintien dans l'emploi.

Il/Elle participe également à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec le projet d'établissement.

Missions

• Gestion des absences : Saisir les arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité) et instruire les dossiers auprès du conseil médical pour les agents fonctionnaires et contractuels.
• Gestion de la protection sociale des personnels : Assurer la gestion et le suivi des dossiers relatifs aux situations suivantes :
  • Accidents du travail et maladies professionnelles
  • Congés pour raison de santé : maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée et congé de grave maladie
  • Temps partiel thérapeutique
  • Inaptitude et disponibilité d'office pour raison de santé
  • Allocation temporaire d'invalidité (ATI)
  • Retraite pour invalidité
• Accompagnement des parcours professionnels et maintien dans l'emploi :
  • Gestion et suivi des dossiers examinés en CSPT et en Conseil médical
  • Suivi des arrêts de travail, anticipation des contrôles et préparation des reprises d'activité
  • Coordination et échanges avec l'encadrement concernant l'absentéisme et l'accompagnement au retour à l'emploi des agents
  • Participation aux actions de prévention, de sensibilisation et d'information des agents, en lien avec le service de santé au travail (SST)
• Contribution au fonctionnement du service : Participer à toutes les activités en lien avec les missions du service, dans le respect des procédures, de la réglementation et des règles de confidentialité.

Profil recherché

Poste à temps plein, en journée continue. Horaires : 8 h 30 - 16 h 00 ou 9 h 00 - 16 h 30, du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Relations professionnelles

Le/la gestionnaire est en relation avec l'ensemble des personnels de l'établissement, les services RH, l'encadrement et les interlocuteurs concernés par les dossiers de protection sociale.