Retour aux offres

Conseiller en économie sociale et familiale (F/H)

PARTNAIRE

Orléans

Publiée le 05/11/2026

Intérim Hybride 30 000 - 30 000 €/an

Description du poste

Conseiller en économie sociale et familiale (F/H)

Entreprise : PARTNAIRE

Ville : Orléans

Présentation

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, un bailleur social, un Conseiller en économie sociale et familiale (F/H) en intérim pour une durée d'un mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Orléans.

Missions

Rattaché au Directeur Clients et systèmes d'information, vous aurez pour missions de :

  • Évaluer et établir un diagnostic social dans le cadre de la préparation des commissions d'attribution de logements et d'examen de l'occupation des logements (Caléol).
  • Contribuer à la prise en compte de la dimension sociale en veillant à la solvabilisation des locataires, en maintenant le niveau d'information avec eux et en s'informant de leur situation personnelle, professionnelle et budgétaire.
  • Participer aux recouvrements des impayés de loyers en analysant des listes de débiteurs, en proposant des plans d'apurement et en suivant le recouvrement des créances.
  • Favoriser le parcours locatif du locataire en l'accompagnant dans des situations particulières et en proposant des solutions d'aménagement, d'échange et d'amélioration du logement.
  • Assurer l'accompagnement des locataires en participant aux opérations de relogement.

Profil recherché

Vous devez être titulaire du Diplôme d'État en économie sociale et familiale. Les compétences et qualités suivantes sont également requises :

  • Aimer le contact humain et être à l'écoute des clients.
  • Avoir une capacité d'adaptation et un bon sens relationnel face à des interlocuteurs multiples.
  • Savoir convaincre et négocier, ainsi qu'une aisance rédactionnelle.
  • Permis B exigé : véhicule de service à disposition.

Vous êtes sensible au sujet de la RSE et souhaitez travailler dans un organisme engagé à promouvoir des pratiques responsables et durables.

Avantages

  • Une mutuelle santé et une prévoyance.
  • Un CET (compte épargne temps) qui rémunère votre épargne à 5%.
  • Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%.
  • Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros.
  • Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.