Chaudronnier (H/F)

Chaudronnier (H/F)

Entreprise : PARTNAIRE

Ville : Corbeilles

Présentation

Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel basé dans la région de Montargis, votre cabinet Partnaire Recrutement Val de Loire recherche un Responsable Chaudronnerie H/F. Rejoignez une entreprise jouissant d'une forte notoriété où il fait bon travailler !

Missions

Rattaché à la Production, vos missions seront les suivantes :

• Management d'une équipe de techniciens.
• Organisation du quotidien et pilotage des KPIs.
• Gestion du personnel de son périmètre : entretiens individuels, suivi administratif (pointages, congés...).
• Suivi de la production de la mise en route à la mise en stock des produits.
• Supervision du fonctionnement des installations et contrôles réguliers.
• Coordination des interventions de maintenance courante.
• Gestion de l'atelier de chaudronnerie (planification de la maintenance de l'ensemble des équipements chaudronnés, tuyauteries et constructions métalliques, contrôles techniques réglementaires).
• Gestion des sous-traitants.
• Suivi du respect des normes, des modes opératoires et de la propreté des installations.

Profil recherché

Issu d'une formation Bac+2 en chaudronnerie industrielle ou justifiant d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel, vous devez :

• Allier de solides aptitudes au management d'équipe avec une véritable approche terrain.
• Avoir une appétence pour l'optimisation des process.
• Être rigoureux, réactif et posséder un bon sens de la communication.
• Maîtriser les différents procédés de soudure ainsi que la lecture et la réalisation de plans ou croquis isométriques.
• Avoir des connaissances des méthodes de maintenance (GMAO, CND) et une parfaite maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, SAP).

Avantages

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Relever des défis passionnants et se réaliser individuellement.
• Développer votre potentiel avec des formations adaptées pour faciliter votre évolution de carrière.
• Bénéficier d'une rémunération attractive et d'une attention particulière à la qualité de vie au travail.
• Intégrer une entreprise classée 5ème au TOP 500 des meilleurs employeurs de France dans son secteur.

Horaires : Fonctionnement de leur activité en 2 temps dans l'année :

• Période "Inter campagne" de février à août avec horaires de journée (lundi à vendredi).
• Période "Production" d'août à janvier (très forte activité) avec des horaires en cycle 4X8 : 2 jours matin, 2 jours après-midi, 2 jours nuit, 2 jours de repos d'affilée incluant des week-ends et jours fériés travaillés.

Rémunération : Salaire entre 45 000 € et 53 000 € annuels bruts + nombreux avantages (intéressement, mutuelle famille prise en charge à 65 %...)

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez au plus vite !