Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)

Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)

Entreprise : MANPOWER FRANCE

Ville : Lacrost

Présentation

Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, un acteur reconnu dans le développement et la fabrication de solutions de distribution (pompes, sprays et systèmes de dosage) pour les secteurs de la beauté, des parfums, de l'hygiène et de la santé, un Chargé de mission Ressources Humaines (F/H) en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous jouez un rôle central dans la gestion opérationnelle des ressources humaines du site.

Missions

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de l'embauche au départ.
• Veiller à la bonne gestion des dossiers individuels, des absences et des dispositifs de protection sociale.
• Participer à la préparation et au contrôle des données nécessaires à l'établissement de la paie dans le respect des obligations légales.
• Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et au suivi de l'intérim.
• Participer à la réussite des parcours d'intégration.
• Élaborer et déployer le plan de développement des compétences, en assurant la coordination des actions de formation et leur suivi administratif.
• Assurer le suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, recrutement, formation, intérim, masse salariale).
• Participer aux projets visant à améliorer les pratiques RH.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou discipline équivalente, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste, acquise hors alternance.

Vous avez développé une solide maîtrise de l'administration du personnel, de la paie, du recrutement et de la formation. Vous êtes également à l'aise avec le suivi et l'analyse des indicateurs RH, que vous utilisez comme de véritables outils d'aide à la décision.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez gérer plusieurs sujets de front tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en proximité avec les managers vous permettent d'être un interlocuteur RH crédible et apprécié.

Une expérience dans le secteur industriel constituerait un réel avantage pour réussir dans cette fonction.

Avantages

Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et personnel.