Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Entreprise : LE MURETAIN AGGLO

Ville : Portet-sur-Garonne

Présentation

Votre objectif : contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques. Le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.

Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant, avec un accent sur le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.

Missions

Vous intégrerez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez en charge :

• Organisation de l'accueil des enfants
• Surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, et êtes disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement. Si vous souhaitez contribuer à un projet collectif fort et accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant, n'hésitez pas à candidater !

Avantages

• Rémunération statutaire + primes
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Poste ouvert aux agents titulaires ou lauréat du concours d'auxiliaire de puériculture territoriale ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable - titularisation possible)
• Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
• Réunions d'équipe en soirée
• Vaccinations à jour obligatoires (DTPolio) sous justificatif
• Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Ce que vous y gagnez :

• Un poste porteur de sens
• Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
• Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si organisme labellisé)
• Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS et participation au transport SNCF
• Congés : 25 CA + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an)
• Formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)