Assistant RH / Paie (H/F)

Assistant RH / Paie (H/F)

Entreprise : DREKAN ENERGY

Ville : BEAUTOR

Présentation

Drekan Energy est un acteur industriel majeur spécialisé dans les services à forte valeur ajoutée autour de l'énergie et des équipements industriels critiques. Le groupe intervient notamment dans la production et distribution d'énergie temporaire, le levage industriel et la maintenance de machines électriques tournantes et transformateurs.

Grâce à notre modèle intégré, nous concevons, déployons et maintenons des solutions techniques adaptées aux environnements exigeants (Industrie, BTP, Événementiel). Nos équipes accompagnent nos clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs installations en garantissant performance, disponibilité et sécurité.

Missions

Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Groupe, vous assurez la gestion administrative au quotidien du personnel de notre site industriel de Beautor. Vous serez l'interlocuteur(trice) de proximité pour les salariés et les managers du site.

• Administration du personnel & Suivi RH local :
  • Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés.
  • Gestion administrative des absences, arrêts maladie, accidents du travail et suivi de la prévoyance.
  • Organisation des visites médicales en lien avec les services de santé au travail.
  • Suivi des habilitations et autorisations spécifiques du site industriel.
• Gestion et remontée des variables de paie :
  • Suivi quotidien et contrôle des présences, absences, congés et heures supplémentaires.
  • Centralisation et vérification des variables de paie spécifiques à l'activité industrielle.
  • Consolidation et transmission des relevés mensuels à la RRH Groupe.
  • Contrôle de premier niveau et réponse aux questions des salariés sur leur bulletin de paie.
• Projets RH et Support au Groupe :
  • Suivi des tableaux de bord RH du site et remontée d'indicateurs.
  • Appui sur la gestion de la formation (recueil des besoins, inscriptions, logistique).
  • Soutien à l'organisation des élections professionnelles et préparation des réunions du CSE.
  • Participation à l'amélioration continue des processus RH.

Profil recherché

• Formation & Expérience :
  • Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines ou GEA.
  • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
  • Maîtrise du cadre légal de l'administration du personnel et notions solides des mécanismes de paie.
  • Maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel.
• Savoir-être :
  • Rigueur & Organisation : Capacité à gérer des flux d'informations importants sans erreur.
  • Confidentialité & Discrétion : Traitement rigoureux d'informations sensibles.
  • Aisance relationnelle & Écoute : Capacité d'adaptation face à des profils variés.
  • Autonomie & Réactivité : Capacité d'alerte et de reporting régulier.

Avantages

La présence physique sur notre site industriel de Beautor est indispensable pour assurer la proximité terrain.