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AIDE-SOIGNANT - EAM (ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL MÉDICALISÉ) - H/F

FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE FAM

LA REOLE

Publiée le 30/10/2026

CDD Hybride

Description du poste

AIDE-SOIGNANT - EAM (ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL MÉDICALISÉ) - H/F

Entreprise : FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE FAM

Ville : LA REOLE

Présentation

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour notre établissement d'accueil médicalisé (EAM). Vous aurez pour mission d'assister les résidents, personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical.

Votre rôle sera également de participer à l'élaboration et à la réalisation du projet de service en accord avec le projet d'établissement.

Missions

  • Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM.
  • Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, en respectant les objectifs du projet individualisé.
  • Recueil, observation et transmission d'informations relatives à l'état physique et psychologique des résidents.
  • Éducation et aide des résidents dans les activités quotidiennes, en respectant les projets individualisés.
  • Mise en œuvre d'activités et/ou de projets pour préserver ou développer le lien social.
  • Élaboration et suivi de projets à visée éducative et d'animation.
  • Évaluation des projets en utilisant des outils adaptés.
  • Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents à des rendez-vous extérieurs.
  • Gestion du vestiaire des résidents.
  • Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires.
  • Élaboration et rédaction du bilan d'activité.
  • Toutes activités en rapport avec les missions générales.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, empathique et capable de travailler en équipe. Une expérience dans le secteur médico-social est un plus.

Avantages

  • Supplément familial de traitement.
  • Accès facilité à la formation.
  • Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires).
  • Comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs.
  • Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires).
  • Forfait mobilité durable.
  • Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail).
  • Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif.
  • Restauration collective.