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Agent(e) périscolaire polyvalent(e) (H/F)

MAIRIE

BEY

Publiée le 05/11/2026

CDD Hybride 533 - 533 €/an

Description du poste

Agent(e) périscolaire polyvalent(e) (H/F)

Entreprise : MAIRIE

Ville : BEY

Présentation

La commune de Bey (71620), village de Saône-et-Loire d'environ 850 habitants, recherche un(e) agent(e) périscolaire polyvalent pour renforcer son équipe communale au service des enfants scolarisés à l'école de Bey.

Missions

Les missions principales incluent :

  • Restauration scolaire :
    • Participer à la préparation de la salle de restauration et veiller au bon déroulement du service de cantine.
    • Accompagner et surveiller les enfants avant, pendant et après le repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    • Aider les plus jeunes, encourager sans contrainte, et faire respecter les règles de vie collective.
  • Garderie périscolaire (matin et/ou soir) :
    • Accueillir les enfants et les familles, assurer la surveillance active du groupe.
    • Proposer et animer des activités calmes et adaptées (jeux, lecture, dessin, activités manuelles).
    • Gérer les départs des enfants avec les personnes autorisées et assurer la transmission d'informations.
  • Sécurité, hygiène et entretien :
    • Garantir la sécurité des enfants confiés et alerter sans délai en cas d'incident.
    • Respecter les protocoles d'urgence, d'hygiène et de discrétion professionnelle.
    • Participer, selon l'organisation du service, à l'entretien courant des locaux périscolaires.

Profil recherché

Le candidat idéal devra posséder :

  • Expérience :
    • Expérience auprès d'enfants souhaitée (cantine, garderie, animation, accueil périscolaire).
    • Expérience en collectivité territoriale appréciée, mais non obligatoire.
  • Diplômes / formations appréciés :
    • CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
    • Formation aux règles d'hygiène en restauration collective.
  • Savoir-être attendus :
    • Patience, bienveillance et sens des responsabilités.
    • Autorité adaptée et vigilance permanente.
    • Ponctualité, fiabilité et discrétion professionnelle.
    • Sens du service public et bon relationnel.

Avantages

Conditions d'exercice :

  • Poste organisé selon le calendrier scolaire ; temps de travail annualisé.
  • Horaires fractionnés : temps méridien, garderie du matin et/ou du soir.
  • Travail en présence d'enfants, vigilance et respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène exigés.

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire par mail.