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AGENT D'ACCUEIL, CAISSE ET ENTRETIEN (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TULLE AGGLO

TULLE

Publiée le 05/11/2026

CDD Hybride

Description du poste

  • Poste statutaire ou à défaut contractuel.
  • Missions / conditions d'exercice
  • Assurer et maintenir la propreté du site :
  • Appliquer les procédures de nettoyage
  • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
  • Veiller au maintien du stock des produits d'entretien et d'hygiène et tenir informer le passeur de commandes
  • Ranger et entretenir les matériels et produits mis à disposition
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels de l'équipement
  • Assurer le suivi de la qualité de l'eau et l'entretien des bassins en remplacement du technicien en charge
  • Réaliser les analyses des eaux de bassins selon un protocole : PH, chlore, stabilisant etc.(formation interne)
  • Analyse et report des données récoltées avec alerte de l'astreinte si traitement nécessaire
  • Assurer le nettoyage à l'aide du matériel adéquat, de divers matériels et installations (lignes d'eau bassins, goulottes etc.)

Assurer le bon accueil des publics

  • S'informer des consignes liées à l'équipement et programmes d'activités
  • Consulter et compléter les cahiers de liaison
  • Communiquer avec l'ensemble de l'équipe, y compris les personnels en poste sur les bassins (accueil de groupe, annonces, effectifs activités .)
  • Accueillir, informer les usagers
  • Faire respecter et appliquer les règles et consignes liées à l'équipement
  • Gestion de la caisse lors de remplacements ou besoins de renfort ponctuels et week-end
  • Procéder aux ventes, encaissements et aux clôtures de caisses
  • Gérer et contrôler le fonds de caisse attribué
  • Recevoir et orienter les demandes.

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Poste à temps non complet : 19 h 00 hebdomadaires
  • Jours et horaires : 1 week-end/2 (samedi et dimanche matin à raison de 2h30 minimum par jour) selon un planning à définir + intervention en semaine selon planning à définir à l'avance
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
  • Titres restaurant
  • Comité des Œuvres Sociales adhérent au CDG 19
  • Amicale
  • Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : Santé (adhésion au contrat collectif) et participation aux mutuelles labellisées de Prévoyance.
  • Profils recherchés
  • Principales aptitudes et connaissance nécessaires :
  • Conditions physiques adaptées à la manipulation des machines et produits d'entretien
  • Maitrise des protocoles et procédures d'entretien
  • Maitrise du logiciel de caisse, Word, Excel et Outlook
  • Connaissance des consignes liées à l'équipement
  • Discrétion et courtoisie
  • Autonomie et rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l'accueil et du service public.

Poste à pourvoir le 01/01/2027
Date limite de candidature le 05/12/2026