Un(e) Assistant(e) familial(e) (H/F)
INSTITUT DON BOSCO
ST JUNIEN
Publiée le 12/05/2026
Description du poste
Un(e) Assistant(e) familial(e) (H/F)
Entreprise : INSTITUT DON BOSCO
Ville : ST JUNIEN
Présentation
Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans, l'Institut Don Bosco recherche un(e) Assistant(e) familial(e). Cette maison propose un internat collectif ainsi que 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien.
Implantée en Nouvelle Aquitaine et dans les Bouches du Rhône, notre association dynamique et engagée dans le secteur social et médico-social compte 1200 salariés et 50 établissements. Nous accompagnons avec bienveillance, respect, confiance et dignité des enfants, jeunes adolescents et adultes fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs résonnent avec les vôtres ? Vous souhaitez nous rejoindre ?
Missions
- Accueillir à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière.
- Participer à des réunions sur la situation de l'enfant confié et à un groupe d'analyse des pratiques.
- Accompagner au quotidien les enfants ayant besoin d'un environnement familial.
- Réaliser des points réguliers avec l'éducateur référent et l'équipe éducative pour échanger sur les problématiques rencontrées.
Profil recherché
- Inscription dans un projet institutionnel et associatif, avec un bon esprit d'équipe.
- Excellente qualité relationnelle avec les enfants et adolescents, bienveillance, sens des responsabilités et engagement dans la mission de la MECS.
- Capacité à accompagner les enfants en fonction de leurs besoins.
- Initiatives, rigueur et esprit d'équipe.
- Titulaire du diplôme d'Assistant familial et d'un agrément.
Avantages
- Contrat en CDI, à temps plein.
- Poste basé à Saint-Junien, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler
- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1044.
- Fournir impérativement, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Nous vous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.