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Technicien Helpdesk H/F

GUINAULT

Saint-Cyr-en-Val

Publiée le 05/11/2026

CDI Hybride

Description du poste

Technicien Helpdesk H/F

Entreprise : GUINAULT

Ville : Saint-Cyr-en-Val

Présentation

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR. Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de l'aéronautique, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.

Missions

Rattaché(e) au directeur informatique et télécom, vous serez en charge de :

  • Maintenir le parc informatique de l'entreprise.
  • Administrer les systèmes d'alarmes, de vidéosurveillance et de téléphonie.
  • Fournir un support technique (helpdesk) de niveau 1 aux utilisateurs.
  • Identifier les besoins techniques des utilisateurs et les orienter vers le niveau 2 si nécessaire.
  • Proposer des solutions techniques adaptées aux demandes récurrentes des utilisateurs.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat ayant :

  • Un diplôme en informatique de gestion, administrateur systèmes et réseaux ou domaine connexe.
  • Une maîtrise des systèmes d'exploitation et des notions d'un ERP.
  • Un bon relationnel et des compétences en gestion de projets.
  • Un esprit d'équipe et une nature dynamique, appréciant les échanges avec différents interlocuteurs.

Avantages

Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale et l'innovation. Vous bénéficierez de :

  • Poste en horaire de journée.
  • Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales.
  • Prime de participation aux bénéfices.
  • Primes diverses.
  • Accès aux avantages et activités proposés par le CSE.
  • Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés.

L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.

Processus de recrutement

Chez GUINAULT, le processus de recrutement est simple. Envoyez-nous votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.

Nous considérons l'entretien de recrutement comme un échange authentique permettant aux parties de se connaître et de comprendre les attentes réciproques.