Technicien de maintenance portes automatiques (H/F)

Technicien de maintenance portes automatiques (H/F)

Entreprise : RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Ville : Lille

Présentation

Si vous recherchez un poste alliant technique, autonomie, responsabilité et relation client, le poste de Technicien de maintenance est fait pour vous.

Missions

Dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance seront :

• Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements.
• Collaborer étroitement avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur.
• Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates.
• Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients, en proposant des conseils pour un fonctionnement optimal de leurs équipements.
• Établir avec rigueur les devis, bons d'intervention, déclarations d'heures, etc., depuis votre tablette.
• Tenir à jour votre stock véhicule et réaliser les inventaires périodiques.

Secteur d'intervention : Lille et ses alentours.

Profil recherché

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou en maintenance industrielle.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an (alternance incluse) en maintenance itinérante avec de l'électrotechnique et/ou électromécanique.
• Vous êtes titulaire du permis B.
• Vous faites preuve d'une grande autonomie pour gérer votre planning d'interventions.
• Vous êtes habitué(e) à travailler avec des outils numériques (tablette, téléphone, boîte mail, GMAO).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation.

Note : Les reconversions ne sont pas éligibles pour ce poste, les candidatures sans expérience technique seront refusées.

Avantages

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

• Rémunération brute mensuelle à partir de 2500€ et plus selon votre expérience.
• Prime mensuelle liée à votre activité avec un minimum garanti les 6 premiers mois.
• Primes d'astreinte, intéressement & participation, prime vacances (après 1 an d'ancienneté) et prime d'ancienneté (à partir de 3 ans).
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, 11 jours de RTT/an, titres restaurant (12€/jour).
• Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.
• Smartphone, tablette, véhicule et outillage neufs.
• Un parcours d'intégration structuré de 4 mois, avec un tuteur expérimenté, dont 3 semaines de formation interne sur nos produits.
• Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vraie reconnaissance de votre montée en compétences.

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :

1. Pré-qualification téléphonique si profil validé.
2. Entretien avec le manager.
3. Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM
#électrotechnique #itinérant