Retour aux offres

Technicien de maintenance (F/H)

RANDSTAD

Chemillé-en-Anjou

Publiée le 03/11/2026

CDI Hybride 28 000 - 28 000 €/an

Description du poste

Technicien de maintenance (F/H)

Entreprise : RANDSTAD

Ville : Chemillé-en-Anjou

Présentation

Directement rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous intervenez au cœur des ateliers en équipe postée. Vous travaillerez en binôme avec un autre technicien pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance continue des installations industrielles sur les zones de fabrication et de conditionnement.

Missions

  • Maintenance curative & dépannage :
    • Diagnostiquer rapidement et avec précision l'origine des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou pneumatiques.
    • Intervenir en direct sur ligne afin de résoudre les pannes et limiter les arrêts de production.
  • Maintenance préventive :
    • Réaliser les plans de maintenance préventive selon le planning défini.
    • Contribuer à la fiabilisation des machines pour prévenir les pannes récurrentes.
  • Support technique de production & réglages :
    • Participer au démarrage, aux réglages fins et à la mise au point des équipements lors des changements de production.
    • Collaborer au quotidien avec les conducteurs de lignes et les équipes de production.
  • Gestion & traçabilité (GMAO) :
    • Saisir systématiquement l'ensemble de vos interventions et comptes-rendus via les Bons de Travail (BT) dans l'outil de GMAO.
    • Suivre les stocks de pièces détachées et remonter les besoins d'approvisionnement.
  • Sécurité & amélioration continue :
    • Respecter et faire appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
    • Être force de proposition pour faire évoluer les procédures et optimiser les postes.

Profil recherché

Nous recherchons un technicien de maintenance rigoureux, capable de travailler en équipe et d'intervenir rapidement sur les installations. Une expérience dans un environnement industriel est souhaitée.

Avantages

  • Contrat : CDI à temps plein, prise de poste immédiate.
  • Organisation du travail : Horaires postés en 3×8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30) du lundi au vendredi. Aucune astreinte n'est requise.
  • Avantages sociaux & rémunération :
    • 13ème mois (prime annuelle conventionnelle après 1 an d'ancienneté).
    • RTT (jusqu'à 3 semaines par an).
    • Compte Épargne Temps (CET).
    • Mutuelle groupe prise en charge à 50% avec prévoyance.
    • Avantages du CSE.