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Technicien de maintenance en Production (H/F)

PARTNAIRE

Mérignac

Publiée le 05/11/2026

Intérim Hybride 40 000 - 40 000 €/an

Description du poste

Technicien de maintenance en Production (H/F)

Entreprise : PARTNAIRE

Ville : Mérignac

Présentation

Notre agence recrute pour le compte d'un acteur européen de premier plan dans le domaine de la santé grand public. Vous rejoindrez un site industriel majeur situé à Mérignac, près de Bordeaux (Gironde), spécialisé dans la fabrication des produits des marques telles que Valdispert, Oenobiol ou encore Betadine.

Missions

Au sein de l'équipe de production, vous aurez pour responsabilités de :

  • Analyser les dysfonctionnements, diagnostiquer, réaliser les réparations et valider vos interventions.
  • Assurer la maintenance préventive et proposer des améliorations du plan préventif.
  • Utiliser et renseigner rigoureusement la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
  • Réaliser les changements de format des lignes de conditionnement selon les standards.
  • Accompagner les entreprises extérieures, assurer le suivi de leurs interventions et veiller à la conformité réglementaire.
  • Participer à l'amélioration continue, adapter les équipements aux nouveaux produits et maintenir la documentation technique.
  • Partager vos connaissances en formant et informant vos collègues.

Profil recherché

Vous possédez :

  • Un diplôme technique spécialisé en maintenance industrielle (mécanique, électrique, hydraulique, automatisme, pneumatique ou électrotechnique).
  • Une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle.
  • Une expérience dans le domaine pharmaceutique est un atout idéal pour ce poste.
  • Des habilitations obligatoires : électriques (BR, BC, B2, B2V), travail en hauteur / espaces confinés, et ATEX.

Avantages

  • Une mutuelle santé / une prévoyance.
  • Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%.
  • Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%.
  • Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros.
  • Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.

Contrat : Intérim de 8 à 11 mois, démarrage entre novembre 2026 et janvier 2027.

Horaires : 3 x 8 heures du lundi au vendredi.

Rémunération : 41.000€ Brut minimum pour 39 heures par semaine, heures supplémentaires et primes incluses.