Techhnicien de prestation (H/F)

Technicien de prestation (H/F)

Entreprise : CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE 94

Ville : Créteil

Présentation

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l'accès de tous aux droits et préserver la santé de plus de 60 millions d'assurés.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute un(e) technicien de prestations (H/F) au sein du Département de Frais de Santé, qui compte près de 70 collaborateurs.

Missions

Rattaché directement au service des prescripteurs, vous serez en charge du traitement :

• Des demandes de remboursement des prestations médecins, dentistes, sages-femmes et centres de santé : ordonnancement des factures électroniques et saisie de feuilles de soins papiers.
• Des sollicitations des assurés et professionnels de santé avec régularisation des dossiers et déclenchement éventuel de créances.
• De contrôles de facturation, notamment dans le cadre de la lutte contre la fraude.

Profil recherché

Compétences et qualités professionnelles souhaitées :

• Rigueur et sens de l'analyse.
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel).
• Capacité d'adaptation à de nouveaux applicatifs informatiques.
• Goût pour le travail d'équipe.
• Qualités rédactionnelles.
• Connaissance de la réglementation des prestations en nature appréciée.
• Connaissance de la législation médecin ou dentiste appréciée.

Diplôme ou formation souhaité : Niveau BAC et/ou expériences professionnelles dans la gestion de prestations en nature. Le candidat sélectionné bénéficiera d'une formation.

Avantages

Contrat de travail : CDI, basé à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat), à temps plein avec octroi de RTT en fonction du temps de présence. Horaires individualisés.

Rémunération : 1917 euros brut mensuels, + 13ème mois au prorata du temps de présence, + prime allocation vacances, + prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence, titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé).

Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables :

• Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun.
• Forfait mobilités durables : jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.

Possibilité de stationnement personnel dans l'un de nos 3 parkings (places soumises à conditions).

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

CSE.