St Mandé- Éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F)
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
Saint-Mandé
Publiée le 02/11/2026
Description du poste
Présentation
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants en CDI pour notre crèche "Les Pêcheurs de Lune" située à Saint-Mandé. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Notre crèche dispose d'une capacité d'accueil de 50 berceaux.
Missions
Au sein de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
- Coordonner l'équipe autour des projets d'activités.
- Organiser les unités de vie, réparties en 3 sections :
- 16 enfants dans la section des petits.
- 17 enfants dans la section des moyens.
- 17 enfants dans la section des grands.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Encadrer les stagiaires.
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats titulaires du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE). Les qualités suivantes sont essentielles :
- Patience et disponibilité.
- Sens de la pédagogie et travail en équipe.
- Attitude empathique et sens de l'écoute.
- Créativité et sens de l'innovation.
- Capacité à gérer le stress et dynamisme.
Avantages
- Contrat en CDI avec une amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h00/19h00.
- Rémunération de 34 320 € brut/an selon expérience, incluant une prime de région parisienne et un 13ème mois.
- Prime exceptionnelle de 2300 € brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai).
- Prime d'assiduité bimensuelle de 100 € net.
- Prime trimestrielle de 300 € net à partir de 6 mois.
- 25 jours de congés payés.
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans.
- 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat.
- Chèques déjeuners tous les mois.
- Mutuelle familiale d'entreprise.
- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement d'activités socio-culturelles, voyages.
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.