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St Mandé- Éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Saint-Mandé

Publiée le 02/11/2026

CDI Hybride 34 320 - 34 320 €/an

Description du poste

Présentation

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants en CDI pour notre crèche "Les Pêcheurs de Lune" située à Saint-Mandé. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Notre crèche dispose d'une capacité d'accueil de 50 berceaux.

Missions

Au sein de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
  • Coordonner l'équipe autour des projets d'activités.
  • Organiser les unités de vie, réparties en 3 sections :
    • 16 enfants dans la section des petits.
    • 17 enfants dans la section des moyens.
    • 17 enfants dans la section des grands.
  • Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
  • Encadrer les stagiaires.
  • Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint.

Profil recherché

Nous recherchons des candidats titulaires du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE). Les qualités suivantes sont essentielles :

  • Patience et disponibilité.
  • Sens de la pédagogie et travail en équipe.
  • Attitude empathique et sens de l'écoute.
  • Créativité et sens de l'innovation.
  • Capacité à gérer le stress et dynamisme.

Avantages

  • Contrat en CDI avec une amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h00/19h00.
  • Rémunération de 34 320 € brut/an selon expérience, incluant une prime de région parisienne et un 13ème mois.
  • Prime exceptionnelle de 2300 € brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai).
  • Prime d'assiduité bimensuelle de 100 € net.
  • Prime trimestrielle de 300 € net à partir de 6 mois.
  • 25 jours de congés payés.
  • Évolution salariale automatique tous les 2 ans.
  • 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat.
  • Chèques déjeuners tous les mois.
  • Mutuelle familiale d'entreprise.
  • Avantages CSE : chèques cadeaux et financement d'activités socio-culturelles, voyages.

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.