Revenue Manager H/F
Paris
Publiée le 01/11/2026
Description du poste
Revenue Manager H/F
Entreprise : Emeraude Hotels
Ville : Paris
Présentation
Rejoignez l'aventure Emeraude Hotels ! Nous renforçons notre équipe Revenue Management et recherchons un nouveau talent pour accompagner notre développement. Sous la supervision de la Directrice Revenue Management, vous travaillerez avec les différents départements du siège afin d'avoir une vision globale de la stratégie de revenu.
Missions
- Optimisation du chiffre d'affaires : Élaborer, suivre et mettre en place la stratégie tarifaire d'une sélection d'hôtels en fonction d'indicateurs externes et internes en utilisant des outils de tarification dynamique.
- Prévisions et finance : Élaborer les budgets pour votre portefeuille d'hôtels, assurer leur suivi et proposer des plans d'actions correctifs.
- Veille concurrentielle et analyse de marché : Anticiper les évolutions du marché et les variations de la demande afin d'adapter la stratégie de pricing et de distribution.
- Distribution et partenariats : Veiller à un mix de distribution équilibré et assurer le suivi des performances et des relations avec les partenaires.
- Rapports et analyse : Consolider les données des hôtels au travers de rapports statistiques, les interpréter pour prendre des décisions stratégiques, et concevoir des outils de pilotage.
- Collaboration transverse : Participer aux réunions avec la Direction et les équipes siège (marketing, commercial, opérations) pour aligner les décisions stratégiques.
- Technologies : Optimiser le paramétrage et assurer le suivi technique des outils Revenue Management (RMS, Channel Manager, Extranets, PMS, Rate Shopper) et intervenir en support sur les problématiques de connectivité.
- Missions ad hoc : Effectuer des cotations groupes, élaborer des offres et packages, piloter des actions promotionnelles et participer à des projets stratégiques.
Profil recherché
- Formation Bac+5 spécialisée en Revenue Management.
- Expérience significative (minimum 2 ans) en Revenue Management hôtelier ; une expérience multi-sites ou au sein d'un groupe serait un atout.
- Solide capacité d'analyse, esprit critique et sens stratégique.
- Excellente maîtrise d'Excel et aisance dans la conception de tableaux de bord et d'analyses statistiques.
- Excellentes qualités de communication en français et en anglais.
- Rigueur, autonomie et engagement.
- Curiosité, goût pour l'investigation et volonté d'aller au-delà des missions confiées.
Avantages
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la performance de nos établissements.
Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel