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Responsable Ressources Humaines F/H (H/F)

DOMIDEP

Saint-Marcel-Bel-Accueil

Publiée le 05/10/2026

CDD Hybride 45 000 - 48 000 €/an

Description du poste

Responsable Ressources Humaines F/H

Entreprise : DOMIDEP

Ville : Saint-Marcel-Bel-Accueil

Présentation

Dans le cadre d'un développement dynamique et maîtrisé, basé sur une croissance organique et des acquisitions ciblées de maisons de retraites médicalisées, la Direction des Ressources Humaines renforce son équipe. Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour soutenir la gestion opérationnelle des Ressources Humaines des établissements sur un périmètre dédié, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/12/2026.

Missions

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels, notamment les Directeurs Régionaux et Directeurs d'établissements. Votre rôle consistera à les accompagner sur tous les sujets RH, en particulier dans la gestion des relations collectives de travail.

  • Accompagnement dans la gestion des relations collectives, en tenant compte des spécificités des établissements de plus de 50 salariés.
  • Suivi, mise à jour et animation des indicateurs RH et des tableaux de bord sociaux.
  • Participation à la définition et au suivi de plans d'actions (absentéisme, recrutement).
  • Conseil sur les sujets de santé et sécurité des collaborateurs, de recrutement, d'attractivité et de fidélisation.
  • Pilotage et garantie de la mise en application des politiques et processus RH (Entretiens Professionnels, revues de personnel).
  • Accompagnement sur des sujets RH tels que la mutuelle/prévoyance, l'épargne salariale et les projets RH transverses.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines et disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que RRH généraliste et opérationnel, idéalement dans un contexte multisite. Vous possédez :

  • De solides compétences dans les différents domaines de la gestion des RH, en particulier dans les relations collectives.
  • Une maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Un bon sens relationnel, avec une écoute active et une force de proposition.
  • De la rigueur, de l'autonomie et un sens de l'organisation.

Avantages

Rejoignez une société à l'ADN familial et entrepreneurial, portée par une équipe de managers investis dans le développement dynamique et responsable de l'entreprise.

  • Rémunération : 45 à 48 K€ selon profil.
  • Contrat : CDD de 3 mois, temps plein.
  • Prise de poste : Dès que possible.
  • Télétravail : 2 jours par semaine.
  • Pas de déplacements.