Responsable Paie et ADP (h/f) (H/F)

Présentation

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise industrielle confidentielle, un-e Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) en mission d'intérim dans l'est Lyonnais. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans un environnement structuré où la fonction RH occupe une place clé.

Missions

• Garantir la fiabilité de la paie et le suivi administratif des collaborateur-rice-s.
• Assurer la conformité des process, la sécurité des données et un accompagnement de proximité sur les sujets paie et administration du personnel.
• Prendre en charge le pilotage de la gestion de la paie, de la collecte des variables à la validation des bulletins.
• Gérer administrativement le personnel sur tout le cycle de vie du contrat (entrées, modifications, sorties).
• Animer et coordonner une petite équipe de 3 personnes, en organisant les priorités et en suivant l'avancement des tâches.
• Contribuer à l'amélioration des outils et des processus RH, en proposant des optimisations et en accompagnant les évolutions des systèmes d'information.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e BAC+5, avec une expérience significative en milieu industriel, souhaitant évoluer sur des responsabilités en paie et administration du personnel. Vous devez avoir une formation supérieure en ressources humaines, paie ou gestion, et être à l'aise avec des données sensibles.

Les compétences requises incluent :

• Compétences comportementales :
  • Rigueur et fiabilité dans le traitement des informations et des délais.
  • Sens du service et attention à la qualité de la relation avec les collaborateur-rice-s.
  • Capacité à manager et travailler en équipe, avec une communication claire.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise ou désir d'approfondir l'utilisation d'un SIRH et d'outils de GTA.
  • Connaissances en gestion de la paie et administration du personnel, avec une appétence pour la réglementation sociale.
  • Niveau d'anglais permettant d'exploiter des documents ou outils RH en langue anglaise.

Avantages

Le contrat proposé est un contrat d'intérim de 3 mois (peut-être prolongé), à temps plein, en horaires de journée, basé dans l'est Lyonnais. La rémunération sera communiquée lors du processus de sélection.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.