RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES SUR SAINT-DENIS (93 (H/F)

Responsable des Ressources Humaines sur Saint-Denis (93) (H/F)

Entreprise : NEW RECRUTEMENT

Ville : Saint-Denis

Présentation

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Saint-Denis. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines et de l'accompagnement des équipes opérationnelles dans leurs problématiques RH.

Missions

• Préparer les contrats de travail, avenants et documents administratifs liés à la vie du salarié.
• Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la Direction.
• Structurer, formaliser et améliorer les procédures RH de l'entreprise.
• Garantir l'application du droit du travail et de la convention collective applicable.
• Accompagner la Direction et les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH.
• Mettre en place des outils pour fiabiliser et simplifier le suivi des collaborateurs.
• Assurer une circulation efficace de l'information entre la Direction, les équipes administratives et les équipes terrain.
• Gérer l'ensemble du parcours administratif des salariés : DPAE, contrats, absences, congés, etc.
• Superviser et fiabiliser les éléments variables de paie en lien avec le cabinet externe.
• Contrôler la cohérence des informations pour l'établissement des paies.
• Assurer le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles.
• Garantir la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel.
• Suivre les absences et accompagner les équipes dans la gestion des remplacements.
• Participer aux démarrages et fins de contrats clients sur les aspects RH.
• Recueillir et anticiper les besoins en recrutement avec les équipes opérationnelles.
• Rédiger les fiches de poste et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer et sélectionner les candidatures.
• Mener les entretiens de recrutement.
• Constituer et maintenir un vivier de candidats.
• Organiser et sécuriser l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles.
• Gérer les procédures disciplinaires et préparer les ruptures de contrat.
• Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences.
• Favoriser la mobilité interne et l'évolution des compétences.

Profil recherché

• Bac+3 en Ressources Humaines minimum.
• Expérience de 4 ans en tant que Responsable en Ressources Humaines.
• Bonne connaissance de la législation en administration du personnel.
• Maîtrise de la paie, du recrutement et des procédures disciplinaires.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers.
• Diplomatie, discrétion et sens du travail en équipe.
• Autonomie, dynamisme, rigueur, bonne présentation et bonne élocution.

Avantages

Si votre profil correspond à nos attentes, n'hésitez pas à nous contacter ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00663.