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Responsable de "Maison Tous Séjours" Odcvl (ets touristique) (H/F)

ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS

Luttenbach-près-Munster

Publiée le 01/11/2026

CDI Hybride 13 - 2 298 €/an

Description du poste

Responsable de "Maison Tous Séjours" ODCVL (H/F)

Entreprise : ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS

Ville : Luttenbach-près-Munster

Présentation

Votre mission consiste à faire vivre un lieu qui rassemble, respecte les différences et éveille les petits comme les grands. En tant que responsable de l'établissement, vous serez le pilote de la dynamique de la Maison.

Missions

  • Gérer la gestion financière, suivre les budgets, optimiser les dépenses et gérer les achats de l'établissement.
  • Diriger et accompagner le personnel en impulsant un management participatif où chacun a sa place.
  • Être garant du bon état de fonctionnement du bâtiment (maintenance, sécurité et conformité réglementaires).
  • Organiser le quotidien du site pour assurer une fluidité irréprochable des activités et des séjours.
  • Définir les besoins d'investissement et les proposer à la Direction.
  • Garantir la qualité d'accueil, pierre angulaire de notre projet social.
  • Participer à l'animation des groupes accueillis et diriger les séjours lorsque nécessaire.
  • Proposer de nouveaux produits inventifs, accessibles et alignés avec l'évolution des publics.
  • Impulser la communication de l'établissement et assurer sa visibilité.
  • Représenter ODCVL sur le territoire, entretenir un réseau local et défendre les valeurs du tourisme social.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, capable d'impulser une vision et de fédérer une équipe autour d'un projet commun. Une expérience dans le secteur touristique ou éducatif serait un plus.

Avantages

  • Rémunération annuelle brute de 31 à 35 K€, incluant une prime de 13e mois et une prime sur objectifs (14e mois) après un an d'ancienneté.
  • Statut cadre - Convention collective TSF niveau E.
  • Accord d'annualisation du temps de travail - 200 jours de travail sur l'année (32 jours de CP + RTT).
  • CSE - Chèques vacances - avantages sur les séjours.
  • Mutuelle d'entreprise - couverture de toute la famille pour 42€ par mois.
  • Prime de blanchissage et possibilité de repas sur place.