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RESPONSABLE D'ÉQUIPE COMPTABLE F/H

Saint-Lô

Publiée le 30/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

RESPONSABLE D'ÉQUIPE COMPTABLE F/H

Entreprise : Cerfrance Normandie Ouest

Ville : Saint-Lô

Présentation

Cerfrance Normandie Ouest, première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Missions

Si vous êtes comptable expérimenté ou manager comptable et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

  • Avoir en charge un portefeuille d'entreprises agricoles.
  • Assurer l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers.
  • Conseiller sur l'optimisation fiscale et sociale.
  • Accompagner les clients dans leurs projets.
  • Prescrire des offres de services de l'entreprise et contribuer à sa dynamique commerciale.
  • Manager une équipe.
  • Assurer l'appui technique des collaborateurs, le relationnel clientèle ainsi que le suivi budgétaire.

La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil recherché

Voici ce que nous attendons de vous :

  • Titulaire d'un BAC+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, mémorialiste, expert-comptable).
  • Expérience significative (3/4 ans) en cabinet comptable.
  • Une première expérience en management (4 à 5 personnes) serait un plus.
  • Aisance avec le relationnel client pour créer une relation de confiance.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CEGID très apprécié, environnement Drive, logiciels de GRC...).
  • Envie de vous investir dans un poste d'encadrement pour faire monter en compétence votre équipe de comptables et d'assistant(e)s comptables.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !