Responsable adjoint - Service Achats Immobilier (H/F)

Responsable adjoint - Service Achats Immobilier (H/F)

Entreprise : CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE

Ville : SAINT-BRIEUC

Présentation

Le Service Achats/Immobilier est un service support à l'écoute des besoins internes de la CPAM. Ses activités regroupent la passation des Marchés Publics, l'ordonnancement des factures, la logistique, la conduite de travaux et la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier. Nous recherchons un Responsable adjoint motivé(e) pour travailler dans un contexte dynamique intégrant plusieurs projets structurants, notamment des opérations de rénovation énergétique et de transition écologique.

Missions

En tant que Responsable adjoint, vous serez rattaché(e) à la responsable du SAI et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 8 personnes. Vos missions incluront :

• Assurer le suivi de la planification et de la coordination des opérations liées aux projets immobiliers.
• Animer l'équipe et les accompagner dans leurs activités.
• Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels.
• Suivre et analyser les indicateurs d'activité locaux et nationaux, proposer des plans d'actions.
• Gérer la communication des projets et faire connaître les enjeux.
• Contribuer au respect des échéances et à la mobilisation des acteurs.
• Veiller à l'adéquation des réalisations et des besoins.
• Assurer les réunions techniques et administratives avec les opérateurs internes et externes.
• Concevoir et déployer une politique de sûreté des bâtiments.
• Analyser et exploiter les données de gestion immobilière.
• Fiabiliser les données et les outils de pilotage du patrimoine immobilier.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat de formation supérieure, justifiant d'une première expérience significative en management opérationnel d'équipe, de préférence dans des activités de gestion du patrimoine immobilier. Vous serez reconnu(e) pour :

• Une aisance relationnelle et une capacité à travailler en mode projets.
• Le sens des responsabilités et de la priorisation.
• Une vision opérationnelle pour détecter les dysfonctionnements.
• La valorisation des initiatives individuelles et collectives.
• De la réactivité et de l'adaptabilité.
• Une capacité rédactionnelle.
• Une appétence pour les sujets de l'environnement et la transition écologique.

Avantages

Type de contrat : CDI - 39 h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles.

Lieu : SAINT-BRIEUC

Rémunération : 34 K€ brut annuel (sur 14 mois) + prime d'intéressement.

Niveau : 5C de la grille du personnel administratif.

Candidature

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste. La date limite de candidature est le 13 novembre. Les entretiens sont prévus le 2 décembre, avec une prise de fonction souhaitée dès que possible.