Relations Sociales (H/F)

Relations Sociales (H/F)

Entreprise : Forums Talents Handicap

Ville : Vélizy-Villacoublay

Présentation

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs permettant d'imaginer des innovations plus durables. Grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE, Dassault Systèmes aide ses clients à repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Avec 20 000 collaborateurs, l'entreprise crée de la valeur pour 270 000 clients dans plus de 140 pays.

Missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein de la Direction « People Care et Relations Sociales Eurowest », vous assisterez l'équipe dans la gestion des relations sociales, tant individuelles que collectives. Vos principales missions incluent :

• Relations individuelles & Accompagnement :
  • Assister l'équipe dans la gestion opérationnelle (traitement des courriers, gestion des ordres du jour des réunions, comptes rendus, etc.)
  • Apporter une expertise en droit social aux équipes RH pour assurer la conformité et l'efficacité des pratiques internes.
  • Participer au suivi des dossiers individuels et contentieux.
• Relations collectives :
  • Participer aux négociations collectives et à la rédaction d'accords d'entreprise.
  • Veiller à la mise en œuvre effective des accords.
  • Élaborer des communications à destination des collaborateurs concernant les accords et autres sujets relatifs aux relations sociales.
  • Préparer les réunions des instances représentatives du personnel et les tâches de suivi de certains accords.
  • Participer à la préparation des formations en droit social pour renforcer les compétences des équipes RH et des managers.
  • Assurer une veille juridique proactive pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires.
  • Veiller à la mise à jour de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE).
  • Participer à la coordination de l'organisation des élections professionnelles en respectant les procédures légales.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, titulaire d'un Master 1 en Droit social ou en Ressources Humaines et recherchez un stage de six mois à partir de janvier 2027. Vous avez déjà effectué un stage en entreprise et/ou en cabinet d'avocats. Vous maîtrisez les enjeux juridiques liés aux relations individuelles et collectives, et savez les traduire en solutions concrètes.

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et d'un excellent sens de la confidentialité. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés sont essentiels pour réussir dans cette fonction transversale et stratégique.

Avantages

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Voici quelques-uns des principaux avantages :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.