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Référent Technique CVC/Plomberie (H/F)

DALKIA EN

Avoine

Publiée le 04/11/2026

CDI Hybride 27 000 - 27 000 €/an

Description du poste

Référent Technique CVC/Plomberie (H/F)

Entreprise : DALKIA EN

Ville : Avoine

Présentation

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est s'engager contre le réchauffement climatique, favoriser les relations humaines et participer à des projets ambitieux et innovants. Dalkia, c'est un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Nous accueillons toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Missions

Au sein de la Branche TERTIAIRE, vous serez le/la Référent(e) Technique CVC/plomberie basé(e) à Chinon, en appui du responsable de site. Vos missions principales seront :

  • Faire respecter les règles de sécurité.
  • Encadrer les techniciens multi-techniques et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, demandes logistiques, nacelle, échafaudage, etc.).
  • Intervenir en tant que technicien en support des équipes sur les installations (maintenance préventive, actions correctives, travaux).
  • S'assurer du bon approvisionnement du matériel sur le site et suivre les besoins.
  • Assurer le lien avec le Bureau d'Études pour la réalisation de nouvelles installations.
  • Procéder au suivi du chantier (identification, respect des délais dans la réalisation des travaux).

Profil recherché

  • Formation spécialisée en génie climatique avec des expériences confirmées dans le domaine.
  • Polyvalent(e) et compétent(e) en froid, climatisation, ventilation, plomberie et électricité.
  • Habitué(e) à gérer des plannings et à préparer les activités.
  • Rigueur et appréciation du travail en équipe.

Avantages

Chez DALKIA EN, vous bénéficierez de :

  • Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances.
  • 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net).
  • Diverses primes selon l'activité (d'entrée de zone).
  • Plan de formation et évolution de carrière dans le Groupe.
  • Avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET.

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Nous sommes engagés à accueillir des personnes en situation de handicap et à ouvrir nos portes à toutes les compétences.