Pédiatre (H/F)

Pédiatre (H/F)

Entreprise : Centre Hospitalier de Narbonne

Ville : Narbonne

Présentation

Rejoignez l'équipe dynamique du Pôle Mère-Enfant du Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude. Situé à 1 heure de l'Espagne et de Montpellier, et à 1 heure 30 de Toulouse, notre établissement a reçu la certification sans recommandation de la Haute Autorité de Santé avec une note A, attestant d'un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier dispose de 653 lits et places, offrant une gamme complète de soins aigus en médecine, chirurgie, obstétrique, ainsi que des soins de suite et de longue durée. Avec un service d'urgences et un SMUR, nous garantissons un accueil 24h/24, tous les jours de l'année, et notre maternité, unique sur le territoire, accueille plus de 800 naissances par an.

Missions

Nous recherchons un(e) pédiatre pour renforcer notre équipe de 5 pédiatres dans un service de pédiatrie générale avec une néonatologie 2A. Le pédiatre aura pour missions :

• Assurer les consultations de pédiatrie générale et/ou de spécialité pédiatrique.
• Réaliser les consultations urgentes pédiatriques (uniquement la journée et du lundi au vendredi) avec l'aide d'un interne.
• Prendre en charge les patients hospitalisés en pédiatrie (visite et contre-visite) avec l'aide d'un interne.
• Prendre en charge les patients hospitalisés en néonatologie et à la maternité (visite et contre-visite).
• Assurer la continuité et la permanence des soins.
• Tenir le dossier patient informatisé via le logiciel Hôpital Manager.
• Participer aux travaux institutionnels : projet médical, développement des axes de travail du pôle, continuité et coordination des soins (EPP, RMM, RCP).

Profil recherché

• Praticien hospitalier ou praticien contractuel inscrit à l'ordre des médecins.
• Activité à temps plein (de préférence).
• Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de pédiatrie.
• Formation en salle de naissance type RANP, FRAN.

Avantages

La rémunération sera déterminée selon l'expérience et l'ancienneté :

• Grille statutaire pour les praticiens hospitaliers.
• Grille des praticiens contractuels selon profil et ancienneté.