Opérateur logistique (H/F)

Opérateur logistique (H/F)

Entreprise : PARTNAIRE RENNES

Ville : Orgères

Présentation

Pour le compte de notre client, une belle entreprise en plein développement spécialisée dans le secteur de l'aménagement et du bâtiment, nous recherchons très activement un(e) Opérateur(rice) Logistique (H/F).

Vous recherchez un poste sur du long terme où aucune journée ne se ressemble ? Lisez la suite !

Missions

Au cœur de l'activité, vous êtes un véritable couteau suisse et assurez le bon fonctionnement des flux logistiques. Vos tâches sont variées :

• Déchargement des camions, emballage des palettes, préparation des commandes et chargement des produits finis.
• Déballage des colis, contrôle qualité et affectation précise de chaque réception au bon chantier.
• Suivi rigoureux du stock de quincaillerie et de visserie pour approvisionner nos ateliers et nos équipes de pose.
• Utilisation des chariots élévateurs (CACES R489 - 1 et 3) et optimisation de l'espace sur les quais.
• Livraisons ponctuelles de matières premières sur les chantiers de proximité (Rennes, St Malo...) avec le véhicule de l'entreprise.
• Communication fluide avec les transporteurs, les ateliers de production et les bureaux.

Profil recherché

Vous êtes multi-tâches, très polyvalent(e) et vous n'aimez pas la routine ! Le petit + qui fait toute la différence :

• Expérience en menuiserie, dans le bâtiment, ou grosses aptitudes manuelles/bricolage.
• Titulaire et maîtrise de la conduite de chariots (R489 CACES 1 et 3).
• Possession impérative du Permis B et moyen de locomotion pour venir à l'entreprise.
• Recherche de stabilité professionnelle et disponibilité sur le long terme.

Avantages

Horaires : Horaires de journée pour commencer, puis évolution prévue en rythme 2x8.

Taux horaire : 14 EUR

Temps de travail : Base de 37h/semaine

Avantages :

• Tickets Restaurant d'une valeur de 9 EUR / jour travaillé.
• Une mutuelle santé / une prévoyance.
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%.
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%.
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros.
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.