Mécanicien automobile (H/F)
SAS G.G.P. DISTRIBUTION
Cahors
Publiée le 03/11/2026
Description du poste
Mécanicien automobile (H/F)
Entreprise : SAS G.G.P. DISTRIBUTION
Ville : Cahors
Présentation
Solidement implanté à Cahors depuis plusieurs années, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité, de qualité et de confiance à notre clientèle locale et touristique.
Travailler à Cahors, c'est choisir un cadre de vie exceptionnel :
- Une ville à taille humaine, conviviale et dynamique.
- Un environnement naturel remarquable entre vallée du Lot et collines verdoyantes.
- Un patrimoine historique riche, avec notamment le célèbre Pont Valentré, classé au patrimoine mondial.
- Un coût de la vie plus accessible que dans les grandes métropoles.
- Une situation géographique idéale entre Toulouse et Brive-la-Gaillarde.
Cahors offre un équilibre parfait entre vie professionnelle et qualité de vie personnelle.
Missions
- Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile.
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive.
- Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement.
- Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions.
Profil recherché
- Expérience exigée de 2 ans (hors période d'apprentissage).
- Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile.
- Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique).
- Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe.
- Permis B requis.
Avantages
- Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur.
- RTT : 6 jours par an.
- Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe.
- Réductions sur les activités culturelles, sportives et vacances.
Package salarial
- Fixe : selon expérience.
- Prime mensuelle individuelle.