Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)
UMANE
COGOLIN
Publiée le 11/05/2026
Description du poste
Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)
Entreprise : UMANE
Ville : COGOLIN
Présentation
Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Rejoignez notre établissement social, la MECS La Draille, situé à Cogolin. Nous accueillons 16 enfants de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs jusqu'à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission est de fournir un environnement sécurisant et soutenant, répondant aux besoins physiques, émotionnels et éducatifs de chaque enfant.
Missions
- Organiser la préparation de repas équilibrés en fonction des régimes alimentaires spécifiques des jeunes.
- Participer à la gestion des repas, à leur distribution et à l'entretien de la cuisine.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité dans la vie domestique.
- Suivre les protocoles de nettoyage, de rangement et de gestion des produits.
- Soutenir les jeunes dans la gestion de leur linge, le repassage et l'entretien de leur chambre.
- Créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien-être des jeunes.
Profil recherché
Vous avez acquis une expérience en foyer, en EHPAD, en maison d'enfants ou en hôtellerie-restauration.
- Vous aimez cuisiner pour les autres et proposez des menus variés, équilibrés et savoureux.
- Vous n'hésitez pas à innover et à adapter les repas selon les goûts et les saisons.
- Souriant et chaleureux, vous savez apaiser et désamorcer des situations délicates.
- Votre sens de l'observation et votre bienveillance font de vous une personne ressource au sein de l'équipe.
Avantages
Nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, tant professionnel que personnel :
- Accès au CSE, chèques vacances.
- Mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base).
- Plan d'épargne entreprise avec abondement.
- Partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement.
Le temps de travail est annualisé, permettant une meilleure organisation entre vie professionnelle et personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux.
Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !