Infirmier.ère & Référent.e Santé et Accueil Inclusif (H/F)

Infirmier.ère & Référent.e Santé et Accueil Inclusif (H/F)

Entreprise : MJC - CENTRE SOCIAL

Ville : LA VOULTE SUR RHONE

Présentation

Au sein de notre Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 35 places, nous recherchons un(e) Infirmier.ère & Référent.e Santé et Accueil Inclusif. Ce poste est essentiel pour garantir la santé et le bien-être des enfants accueillis, tout en soutenant les familles et l'équipe éducative.

Missions

• Santé et suivi médical des enfants :
  • Administration des traitements médicaux prescrits et gestion des urgences selon des protocoles établis.
  • Mise en place et suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) pour les enfants avec des besoins spécifiques.
  • Vérification du suivi des vaccinations obligatoires et des documents médicaux à l'entrée en crèche.
• Hygiène, sécurité et normes :
  • Garantir le respect des règles d'hygiène et de désinfection de la structure.
  • Élaboration de protocoles d'entretien de la structure.
  • Veiller au respect des normes HACCP pour la conservation et la distribution des repas.
• Accompagnement des familles et prévention :
  • Échanges quotidiens avec les parents, écoute et conseils sur divers thèmes liés à la santé.
  • Sensibilisation des familles sur des thèmes de santé publique (sommeil, écrans, nutrition, etc.).
• Soutien et formation de l'équipe :
  • Formation de l'équipe éducative aux gestes d'urgence et à l'administration des médicaments.
  • Observation du développement de l'enfant et soutien aux équipes pédagogiques.
• Gestion et encadrement :
  • Gestion des stocks de pharmacie et de matériel médical, tenue des registres de traçabilité.
  • Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence des responsables.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Publisher).

Profil recherché

Le référent Santé & Accueil Inclusif est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe sur la santé du jeune enfant et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il peut consulter le médecin traitant avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale.

Il travaille en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantile ainsi que d'autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap.

Intervention également sur la micro-crèche de Saint Laurent du Pape.

Avantages

Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet éducatif enrichissant et bénéficier d'un environnement de travail dynamique et bienveillant.