IDE dispositif ESSIP H/F

Présentation

TALENTS SANTÉ recrute pour divers types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social dans les domaines suivants : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une association du secteur médico-social, un(e) Infirmier(ère) pour un dispositif ESSIP (Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité) en CDI à temps plein. Ce poste est basé à Nanterre.

Vous rejoindrez une équipe composée de trois IDE et trois aides-soignants, sous la supervision d'un cadre de santé. Vous travaillerez en binôme avec un aide-soignant pour des prises en charge sur le département des Hauts-de-Seine.

Missions

• Effectuer une première évaluation de l'état de santé des patients.
• Réaliser les soins techniques prescrits : pansements, prises de sang, prises de constantes, injections, préparation de piluliers, soins d'hygiène, etc.
• Aider à l'observance des traitements.
• Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé.
• Tracer les soins dans le dossier médical de la personne.
• Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et à la dynamique partenariale.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et disposez idéalement d'une expérience dans le champ médico-social ou auprès de publics fragilisés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre esprit d'équipe.

Le poste nécessite des déplacements dans la commune et ses environs avec un véhicule de service. Le permis B manuel est indispensable.

Avantages

Rémunération brute annuelle comprise entre 29 000 EUR et 39 000 EUR, basée sur la convention 51, selon profil et expérience (reprise d'ancienneté). Les avantages incluent :

• Indemnité du dimanche.
• Ségur.
• Prime décentralisée de 5% de la rémunération annuelle brute, versée en deux fois.
• Mutuelle.
• Comité Social et Économique (CSE).

Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h30, le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00, avec un week-end travaillé sur deux, soit 37 heures par semaine. Repos en semaine lorsque le week-end est travaillé.