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Gestionnaire RH / Paie (H/F)

MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE

AIGUEPERSE

Publiée le 22/10/2026

CDD Hybride

Description du poste

Gestionnaire RH / Paie (H/F)

Entreprise : MAISON DE RETRAITE EHPAD AIGUEPERSE

Ville : AIGUEPERSE

Présentation

L'équipe des Ressources Humaines se compose de 4 gestionnaires et d'un Responsable RH. Le poste est ouvert pour des missions au sein de l'établissement EHPAD Aigueperse.

Liaison hiérarchique : Responsable RH - Directeur de l'établissement

Relations professionnelles : Gestionnaires RH, autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé et l'ensemble des personnels de l'établissement.

Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite, organismes sociaux, France Travail, ARS, CHU.

Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 354 lits d'hébergement.

Horaires : Lundi au vendredi.

Missions

  • Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines.
  • Élaboration des diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite).
  • Préparation, établissement et contrôle de la paie des agents de l'établissement (environ 350 par mois).
  • Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsables de service.
  • Réalisation des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles.
  • Renseignements et suivi des différents tableaux de données RH.
  • Suivi des visites médicales auprès du Médecin du Travail.

Profil recherché

  • Être organisé(e) et rigoureux(se).
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de synthèse.
  • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
  • Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière est appréciée.
  • Une expérience en gestion de la paie est également appréciée.

Avantages

Logiciels utilisés : ELAP (Paie), Planiciel (Gestion du temps).

Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.

Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel appréciée.