Gestionnaire retraite Rectorat Bordeaux (H/F)

Gestionnaire retraite Rectorat Bordeaux (H/F)

Entreprise : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

Ville : Bordeaux

Contrat : Jusqu'au 31 mai 2027

Missions

• Garantir la fiabilité des comptes individuels retraite :
  • Établir les reconstitutions de carrière des agents dès 54 ans (environ 160 par gestionnaire et par an).
  • Mettre à jour les comptes individuels des agents de 54 à 67 ans après chaque évolution réglementaire et sur demande.
  • Maitriser la réglementation relative aux pensions et suivre son évolution.
  • Maitriser l'outil TOSCA pour la mise à jour des comptes et le traitement des départs en retraite.
  • Fiabiliser les comptes en anomalies afin d'éviter la taxation (60,07€ par compte en 2026).
• Informer les agents :
  • Préparer les départs (optimisation de la date, impact du temps partiel, prise en compte de certaines périodes d'activité).
  • Fournir des informations personnalisées pour les départs anticipés (mères de trois enfants, carrière longue, etc.).
  • Études personnalisées pour les agents en limite d'âge.
• Traiter les demandes de départ en retraite :
  • Vérifier le droit au départ et mettre à jour les éléments de fin de carrière.
  • Sélectionner les dossiers prioritaires (départs pour invalidité, réversion, demandes tardives).
  • Étudier les dossiers de retraite après limite d'âge nécessitant une expertise spécifique.
  • Assurer le suivi des départs au titre de l'invalidité en collaboration avec les services concernés.

Profil recherché

• Solides connaissances en gestion des ressources humaines.
• Connaissance de la réglementation pension.
• Capacité à travailler en autonomie tout en respectant un traitement harmonisé des dossiers.
• Organisation, fixation d'objectifs et respect des délais.
• Exploitation des sources d'information nécessaires pour la mise à jour des comptes.
• Utilisation de TOSCA pour la vérification des comptes et la transmission des demandes de pension.

Qualités requises

• Méthodique et sens du détail.
• Travail en équipe avec esprit de solidarité.
• Écoute et bienveillance envers les agents.
• Calme et patience pour rassurer les agents inquiets.
• Discrétion professionnelle dans un domaine sensible.

Conditions particulières d'exercice

Les évolutions constantes de la réglementation obligent à revoir régulièrement tous les dossiers déjà traités. Un calendrier contraint est imposé par le service des retraites de l'État, avec taxation par le ministère des Finances publiques des comptes en anomalie.