Gestionnaire de paie (H/F)
Luxembourg
Publiée le 11/10/2026
Description du poste
Gestionnaire de paie (H/F)
Entreprise : RH Lab.
Ville : Luxembourg
Présentation
Bonjour / Hello / Moien ! Implanté au Luxembourg, plus précisément à Ehlerange, RH Lab. est un cabinet de solutions en Ressources Humaines. Nous répondons aux besoins stratégiques et opérationnels des décideurs et DRH dans la gestion quotidienne et ponctuelle de leur capital humain.
Pour renforcer notre secrétariat social, nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de paie (H/F/X).
Missions
En tant que Gestionnaire de paie, vous accompagnerez nos clients avec précision, expertise et sérénité pour toutes questions relatives à la paie et à la gestion du personnel. Vos missions incluront :
- Recueillir et traiter les éléments variables pour le calcul des salaires (absences, congés, augmentations, saisies, etc.).
- Établir les paies dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelle.
- Traiter les éléments destinés aux partenaires sociaux : CCSS, ACD, CNS, STM.
- Réaliser les clôtures, états de synthèse, statistiques et différents reportings.
- Effectuer une veille régulière afin d'anticiper les évolutions légales et garantir la conformité de nos prestations.
Profil recherché
Nous recherchons une personne avec le profil suivant :
- Expérience de 3 ans minimum dans une fiduciaire ou un secrétariat social au Luxembourg.
- Solide connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité RH au Luxembourg.
- Très bonne maîtrise du logiciel de paie Keypaye ; toute autre compétence logicielle est un atout.
- Maîtrise du français ; toute autre langue constitue un avantage.
- Rigueur, organisation et grande discrétion.
- Orientation client.
Avantages
Nous souhaitons que chaque étape de votre parcours de recrutement soit simple, transparente et constructive. Notre processus comprend :
- Analyse de votre candidature.
- Pré-entretien téléphonique.
- Entretien en visioconférence (Teams).
- Test d'évaluation des acquis.
- Deux entretiens dans nos bureaux d'Ehlerange avec l'équipe et la direction.