Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H)

Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H)

Entreprise : Michael Page

Ville : Île-de-France

Présentation

En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et exigeant, contribuant ainsi à l'efficacité de nos processus internes.

Missions

• Assurer la préparation et le traitement des paies, incluant le calcul des salaires et des variables.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
• Administrer les dossiers du personnel : contrats, avenants et documents obligatoires.
• Suivre et gérer les absences, congés et arrêts de travail.
• Répondre aux questions des collaborateurs(trices) concernant la paie et les aspects administratifs.
• Veiller à l'application des réglementations sociales et conventionnelles en vigueur.
• Participer à l'amélioration des processus internes liés à la paie et à l'administration du personnel.

Profil recherché

• Formation en gestion de la paie ou en ressources humaines.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
• Bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales en France.
• Rigueur, organisation et excellent sens du détail.
• Aisance dans un environnement exigeant et capacité à gérer les priorités.

Avantages

• Salaire annuel compris entre 26 000 € et 28 000 € brut.
• Contrat temporaire basé à Orléans.

Ce poste offre une opportunité de contribuer à une organisation du secteur des médias et agences. Si ce rôle vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre candidature.