Formateur(trice) d'accompagnement de publics éloignés de l'emploi (H/F)
CENTRE FORMATION BOURGOGNE FRANCHE COMTE
BESANCON
Publiée le 05/11/2026
Description du poste
Formateur(trice) d'accompagnement de publics éloignés de l'emploi (H/F)
Entreprise : CENTRE FORMATION BOURGOGNE FRANCHE COMTE
Ville : BESANCON
Présentation
Le CFB de Besançon est une association active depuis 1969, composée de représentants du réseau des MFR, de professionnels et d'anciens stagiaires. Notre mission est d'accompagner des projets, de promouvoir les personnes et de gérer les compétences à travers le conseil, la formation et la validation des acquis de l'expérience. Nous œuvrons principalement avec un public adulte, en reconversion ou en besoin d'accompagnement, dans un souci de développement des personnes, des organisations et des territoires.
Missions
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour :
- Piloter une action d'accompagnement en lien avec les services publics.
- Accompagner collectivement et individuellement des adultes éloignés de l'emploi.
- Entretenir des relations avec les structures mobilisées en lien avec notre public.
- Avoir une appétence pour le service à la personne (apprécié).
Vous intégrerez une équipe dynamique de 19 salariés, véritable pilier du fonctionnement du centre.
Profil recherché
Idéalement titulaire d'un niveau licence ou Master, vous possédez les compétences nécessaires pour accompagner des publics adultes. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons des qualités personnelles telles que :
- Un bon relationnel avec tous les publics.
- Une aisance en communication orale et écrite.
- Une implication significative dans la vie de l'équipe.
- De bonnes capacités de compréhension et d'adaptabilité.
- Un esprit vif et une autonomie de travail.
- Du dynamisme pour animer les différents groupes et mener à bien les projets.
- Une bonne connaissance du monde professionnel.
- Une rigueur impérative dans la gestion administrative.
Avantages
Rythme de travail : Temps plein, annualisé.
Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 4 mois de remplacement, avec possibilité de pérennisation.
Date de prise de poste : Dès que possible après entretien d'embauche.
Convention collective : CC des MFR 7508.
Rémunération : Selon la Convention Collective des MFR, avec prise en compte de l'ancienneté.
Lieu de travail : CFB Besançon.
Entretien d'embauche : Dès que possible.