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Enseignant(e) en SVT - Angouleme (16) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

Aigre

Publiée le 03/11/2026

CDD Hybride 22 200 - 27 000 €/an

Description du poste

Enseignant(e) en SVT - Angoulême (16) (H/F)

Entreprise : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

Ville : Aigre

Présentation

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Vous participerez à la construction de la société en transmettant votre savoir et en valorisant les compétences des élèves. Vous vous adapterez au profil de chaque élève pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté.

Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. Ce métier permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Missions

  • Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
  • Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
  • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
  • Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
  • Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique.

Profil recherché

  • Titulaire d'une licence ou master en lien avec la discipline demandée.
  • Pédagogue et expert de la discipline.
  • Capacité à susciter l'attention et à s'adapter face à différentes situations.
  • Compétences en gestion de projets et initiative.
  • Aptitude à travailler en équipe, au sein d'un collectif.
  • A l'aise avec les usages du numérique.
  • Débutant accepté.

Avantages

Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (18h) jusqu'au 18 décembre, avec un enseignement en collège. Votre temps de travail est réparti comme suit :

  • 18 heures d'enseignement hebdomadaires en face à face avec les élèves.
  • Temps de préparation de la classe et de correction, librement organisés par chaque professeur.
  • Participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation).