Employé(e) de magasin (H/F)

• Venez travailler au cœur de l'Action !
• Tu seras amené(e) à :
• Approvisionner l'ensemble des rayons
• Gérer l'encaissement des produits
• Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
• Réceptionner et traiter les livraisons
• Accompagner et renseigner les clients
• Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
• Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

• Ce que nous pouvons t'offrir
• Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire).
• Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles.
• Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
• Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
• Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire.
• Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH)
• Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.

Profil de candidat(e) recherché(e)

• Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
• Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
• Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
• Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Poste à pourvoir au 23/11/2026