Éducateur.trice de jeunes enfants (H/F)

Éducateur.trice de jeunes enfants (H/F)

Entreprise : CENTRE SOCIAL MOSAIQUE

Ville : CHALAMONT

Présentation

Le Centre Social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants de son territoire de 10 communes, de la petite enfance aux seniors. Le secteur Petite Enfance se compose d'une crèche de 18 places et d'un Relais Petite Enfance à Chalamont, ainsi que d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance à Marlieux.

Nous recherchons un.e Éducateur.trice de Jeunes Enfants qui, sous la responsabilité de la directrice du centre social et la supervision de la coordinatrice Petite Enfance, veillera à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles.

Missions

• Responsabilité pédagogique :
  • Participer à la conception, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet éducatif.
  • Élaborer des projets en lien avec le développement et les besoins de l'enfant.
  • Stimuler et coordonner l'action éducative de l'équipe.
• Travail d'équipe :
  • Soutenir et renforcer l'accompagnement de l'équipe dans ses pratiques professionnelles.
  • Mettre en place ou améliorer les outils liés à l'organisation du quotidien.
  • Exercer une activité de tutorat auprès des stagiaires.
• Intervention auprès de l'enfant :
  • Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe.
  • Être garant de l'épanouissement et du développement des enfants en collectivité.
  • Soutenir la coordinatrice dans l'encadrement des activités et des soins.
• Accueil des familles :
  • Écouter, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif.
  • Mettre en place des actions autour de la parentalité.
• Hygiène et sécurité :
  • Garantir la sécurité physique des enfants et des adultes.
  • Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

• Compétences techniques :
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé.
  • Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
  • Maîtrise de la réglementation et des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Aptitude à concevoir et évaluer des projets éducatifs.
  • Qualités d'écoute, de communication et de travail en équipe.
  • Capacité d'observation et d'analyse des situations.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils informatiques courants.
• Compétences transversales :
  • Respect des valeurs et du projet social de l'association.
  • Collaboration avec l'ensemble des secteurs du centre social.
  • Discrétion, adaptation, autonomie et prise d'initiative.

Avantages

Type de contrat : CDI à temps plein (35h) réparti entre la crèche de Chalamont et de Marlieux, incluant 5h de détachement administratif.

Rémunération : selon convention collective ALISFA, pesée 92 soit 2338 €. Reprise des points d'ancienneté pour les candidats ayant déjà travaillé sous cette convention.

Prise de fonction : 07/12/2026.