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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

MOISSONS NOUVELLES

AGNEAUX

Publiée le 05/11/2026

CDD Hybride

Description du poste

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Entreprise : MOISSONS NOUVELLES

Ville : AGNEAUX

Présentation

Dans le cadre d'un remplacement, le Service d'Accompagnement des Jeunes Majeurs recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD temps complet jusqu'au 28 février 2027. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement et réaliserez l'ensemble des activités principales dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, en respectant les orientations de la direction et la démarche qualité engagée.

Missions

  • Participer à l'élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes.
  • Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives.
  • Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion.
  • Échanger régulièrement avec les partenaires.
  • Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement.
  • Rédiger des notes de synthèse et autres rapports.
  • Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé.
  • Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien pour veiller au bon état des lieux de vie et à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes.
  • Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes.
  • Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie.
  • Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.

Profil recherché

  • Expérience avec le public des MNA.
  • Connaissances des dispositifs du territoire de la Manche.
  • Capacité à intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents.
  • Aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire.
  • Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à l'environnement.
  • Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs.
  • Sens de l'innovation.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome.

Avantages

Un véhicule de service, un ordinateur et un portable professionnel sont mis à disposition. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Le coefficient est selon la CCN 66. Ce poste est à pourvoir dès que possible.