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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

CRETEIL

Publiée le 03/11/2026

CDI Hybride 23 844 - 30 564 €/an

Description du poste

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Entreprise : Département du Val-de-Marne

Ville : Créteil

Présentation

Pour le pôle petite enfance, éducation et relations à la population, à la Direction de la Petite Enfance du Département du Val-de-Marne, nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil des enfants et le soutien aux familles, en intervenant au cœur des crèches départementales pour garantir un environnement sécurisé et épanouissant.

Missions

Sous la responsabilité du responsable de crèche, votre action s'articule autour de quatre domaines clés :

  • Accueil des enfants, des familles ou des substituts parentaux :
    • Créer un environnement adapté favorisant l'éveil et le bien-être de l'enfant.
    • Accompagner la parentalité et favoriser la coéducation avec les familles.
    • Assurer une prise en charge quotidienne et sécurisée des enfants.
  • Coordination et animation pédagogique :
    • Coordonner les équipes et contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets.
    • Animer les activités pédagogiques en lien avec l'équipe.
    • Piloter la réflexion sur les outils pédagogiques.
    • Organiser des sorties et des spectacles en concertation avec l'équipe et la direction.
  • Élaboration du projet d'établissement :
    • Participer à la rédaction et à l'évolution du projet social et pédagogique.
    • Accompagner les collègues dans la mise en œuvre des actions éducatives.
    • Animer des réunions et des groupes de réflexion pédagogique.
  • Continuité de service et encadrement :
    • Assurer la continuité de l'accueil en cas d'absence de l'équipe.
    • Participer à l'encadrement fonctionnel et technique des équipes professionnelles.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire :

  • Expertise pédagogique : Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs et des activités d'éveil.
  • Savoir-être : Sens de l'écoute, capacité de communication, esprit d'équipe et aptitude à la gestion de conflits.
  • Posture professionnelle : Capacité d'adaptation, autonomie, et respect strict de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
  • Technicité : Maîtrise des techniques d'observation, d'analyse et de transmission d'informations.

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).

Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est fortement souhaitée.

Avantages

Environnement de travail : Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure départementale.

Conditions d'exercice : Poste impliquant des déplacements ponctuels et une activité physique. Travail en équipe avec horaires tournants sur une amplitude de 11H30 (de 7h30 à 19h).

Rémunération : Contractuel à partir de 2400€ brut mensuel.

  • Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €).
  • Prime de fin d'année : 496€ brut/an.
  • Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité).
  • Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€).
  • Pass Navigo remboursé à 75%.
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
  • Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !