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Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

LES PEP 71

Montceau-les-Mines

Publiée le 05/11/2026

CDD Hybride 25 260 - 25 272 €/an

Description du poste

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

Entreprise : LES PEP 71

Ville : Montceau-les-Mines

Présentation

Au sein du Pôle "Intervention Précoce PEP71", vous interviendrez pour le CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce). Ce service accompagne des enfants de 0 à 5 ans et leurs familles, présentant des retards de développement, des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap.

Missions

Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :

  • Assurer la coordination du parcours de l'enfant dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement en lien avec l'équipe et les partenaires.
  • Faire le lien avec les institutions partenaires, notamment médico-sociales et sociales.
  • Participer aux Équipes Éducatives et de Suivi de Scolarisation pour les enfants accompagnés.
  • Assurer des rencontres à domicile.
  • Assurer le suivi post-CAMSP.
  • Accompagner les démarches d'ouverture de droits, notamment MDPH.

Profil recherché

  • Diplôme exigé : DE EJE ou ES ou Assistant Social.
  • Expérience : Souhaitée dans l'accompagnement médico-social.
  • Connaissances : Des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
  • Environnement informatique : Office 365 - Dossier Unique de l'usager.

Avantages

  • Contrat réalisé dans le cadre d'un remplacement.
  • Poste disponible dès à présent jusqu'au 1er décembre 2026 inclus (renouvellement possible).
  • Temps plein de 35h par semaine avec horaires variables (base modulée).
  • Intervention sur les sites de Montceau-les-Mines, Le Creusot et Autun.
  • Rémunération : À partir de 2 105 € pour 1 ETP selon CCNT66 (début de carrière) avec reprise d'expérience professionnelle selon CCNT66.
  • Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés).
  • Congés enfant malade, Événements familiaux.
  • Prévoyance et Mutuelle santé (participation employeur de 53%).
  • CSE.
  • Participation aux frais de transport collectif.
  • Ticket mobilité & Forfait mobilité durable (selon conditions).
  • Prime carburant.
  • Véhicule de service (déplacements professionnels).