Directeur / trice d'établissement d'enseignement spécialisé H/F

Directeur / trice d'établissement d'enseignement spécialisé H/F

Entreprise : ECOLE DE PRODUCTION T'CAP - T'PRO

Ville : SAUMUR

Présentation

Nous recherchons un(e) Directeur / trice pour piloter et développer l'école de production T'CAP-T'PRO. Cette structure innovante repose sur la pédagogie du « faire pour apprendre ». L'objectif principal est de former des jeunes à un métier et de les préparer à l'obtention d'un CAP, tout en garantissant l'excellence pédagogique et la viabilité économique de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président du Conseil d'Administration.

Missions

• Pilotage de l'établissement scolaire :
  • Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et le calendrier des actions éducatives.
  • Être l'interlocuteur privilégié des élèves, parents, collectivités locales, services de l'État et associations.
  • Développer la stratégie de recrutement des nouveaux élèves et assurer le rayonnement de l'école.
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens.
• Développement de l'activité économique :
  • Piloter l'activité de production pour assurer une partie du budget de fonctionnement.
  • Assurer la qualité de service et la satisfaction client.
  • Développer les relations avec le tissu économique local et les partenaires industriels.
• Relations institutionnelles :
  • Garantir le respect des fondamentaux des écoles de production et des référentiels de l'Éducation Nationale.
  • Assurer la liaison avec la Fédération Nationale des Écoles de Production (FNEP) et l'Union Régionale (UREP).
  • Piloter les audits et mettre en œuvre les actions correctives.
• Management d'équipe :
  • Diriger une équipe pluridisciplinaire.
  • Organiser les recrutements, les contrats, la paie et la formation.
  • Décliner la stratégie en objectifs opérationnels et animer les réunions.
• Gestion financière :
  • Élaborer et suivre les budgets en respectant les orientations du CA.
  • Superviser la gestion comptable en lien avec le cabinet externe.

Profil recherché

• Formation et Expérience :
  • Niveau : Bac+5 (Ingénieur, École de commerce/gestion) ou Bac+2 minimum.
  • Expérience : Minimum 5 ans en fonctions de direction, d'enseignement ou de surveillance.
• Compétences clés :
  • Expérience en milieu industriel et/ou dans l'enseignement/formation.
  • Gestion comptable, budgétaire et commerciale.
  • Techniques de communication et capacités rédactionnelles.
  • Aptitude à adapter son discours à un public d'adolescents fragiles.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
• Savoirs être :
  • Leadership, autonomie et polyvalence.
  • Sens des responsabilités et prise de décision.
  • Pédagogie, aisance relationnelle et disponibilité.
  • Motivation : Volonté réelle de s'investir pour la réussite des jeunes.

Note : Un casier judiciaire (bulletin n°3) vierge est requis.