COORDONNATEUR DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F)
VIEILLE CHAPELLE
Publiée le 05/11/2026
Description du poste
COORDONNATEUR DE VIE SOCIALE ET PARTAGÉE (H/F)
Entreprise : Non spécifiée
Ville : VIEILLE CHAPELLE
Présentation
Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association. Il intégrera une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale et sera chargé d'accompagner les habitants vers leur épanouissement dans la vie collective, en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la citoyenneté.
Missions
- Animer le Projet de Vie Sociale :
- Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés.
- Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour.
- Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective.
- Susciter les interactions entre les habitants :
- Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités.
- Accompagner le groupe à faire aboutir les idées et projets.
- Faciliter l'accès aux services de droit commun.
- Coordonner les intervenants au sein de l'habitat :
- Assurer le lien avec les intervenants des accompagnements individuels.
- Faciliter les rencontres avec les parents et proches des habitants.
- Veiller au bon déroulement des interventions et visites.
- Développer l'accès à la citoyenneté :
- Encourager chaque habitant à exprimer ses choix et envies.
- Éveiller à la notion de citoyenneté et aux droits qui en découlent.
- Valoriser les rôles sociaux des habitants.
- Assurer l'interface avec le bailleur :
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements.
- Établir les quittances de loyer et suivre le paiement.
- Interpeller le bailleur en cas de défaillance des équipements.
- Missions annexes :
- Participer à l'organisation de manifestations culturelles et festives.
- Participer aux missions d'information et de sensibilisation.
- Contribuer à la gestion locative du gîte.
Profil recherché
- Connaissance de l'autisme et de ses retentissements sur la vie quotidienne.
- Connaissance des concepts : autodétermination, pair aidance, pair émulation, valorisation des rôles sociaux.
Les savoir-faire
- Susciter l'expression des choix et des attentes des personnes avec autisme.
- Préparer des séances d'animation et créer des supports adaptés.
- Utiliser des techniques d'animation de groupe et de régulation des échanges.
- Travailler en équipe.
- Bonne expression orale et écrite.
Conditions de travail
Travail posté :
- Semaine 1 : 7h/14h
- Semaine 2 : 9h/17h
- Semaine 3 : 14h/20h
- 1 weekend travaillé toutes les 3 semaines
- 2 journées de récupération la semaine