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COORDONNATEUR DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F)

VIEILLE CHAPELLE

Publiée le 05/11/2026

CDD Hybride 27 372 - 27 372 €/an

Description du poste

COORDONNATEUR DE VIE SOCIALE ET PARTAGÉE (H/F)

Entreprise : Non spécifiée

Ville : VIEILLE CHAPELLE

Présentation

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association. Il intégrera une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale et sera chargé d'accompagner les habitants vers leur épanouissement dans la vie collective, en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la citoyenneté.

Missions

  • Animer le Projet de Vie Sociale :
    • Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés.
    • Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour.
    • Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective.
  • Susciter les interactions entre les habitants :
    • Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités.
    • Accompagner le groupe à faire aboutir les idées et projets.
    • Faciliter l'accès aux services de droit commun.
  • Coordonner les intervenants au sein de l'habitat :
    • Assurer le lien avec les intervenants des accompagnements individuels.
    • Faciliter les rencontres avec les parents et proches des habitants.
    • Veiller au bon déroulement des interventions et visites.
  • Développer l'accès à la citoyenneté :
    • Encourager chaque habitant à exprimer ses choix et envies.
    • Éveiller à la notion de citoyenneté et aux droits qui en découlent.
    • Valoriser les rôles sociaux des habitants.
  • Assurer l'interface avec le bailleur :
    • Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements.
    • Établir les quittances de loyer et suivre le paiement.
    • Interpeller le bailleur en cas de défaillance des équipements.
  • Missions annexes :
    • Participer à l'organisation de manifestations culturelles et festives.
    • Participer aux missions d'information et de sensibilisation.
    • Contribuer à la gestion locative du gîte.

Profil recherché

  • Connaissance de l'autisme et de ses retentissements sur la vie quotidienne.
  • Connaissance des concepts : autodétermination, pair aidance, pair émulation, valorisation des rôles sociaux.

Les savoir-faire

  • Susciter l'expression des choix et des attentes des personnes avec autisme.
  • Préparer des séances d'animation et créer des supports adaptés.
  • Utiliser des techniques d'animation de groupe et de régulation des échanges.
  • Travailler en équipe.
  • Bonne expression orale et écrite.

Conditions de travail

Travail posté :

  • Semaine 1 : 7h/14h
  • Semaine 2 : 9h/17h
  • Semaine 3 : 14h/20h
  • 1 weekend travaillé toutes les 3 semaines
  • 2 journées de récupération la semaine