Coordinateur SPS F/H

Coordinateur SPS F/H

Entreprise : SYNERGIE

Ville : Cherbourg-en-Cotentin

Présentation

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie navale de haute technologie, nous recherchons un(e) Préventeur SSTE H/F afin de renforcer les équipes en charge de la prévention des risques industriels sur un site de production d'envergure.

Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité des collaborateurs et promouvoir une véritable culture de prévention au sein d'un environnement industriel exigeant ? Rejoignez une équipe engagée dans les domaines de la Santé, de la Sécurité au Travail et de l'Environnement.

Missions

Rattaché(e) à l'équipe Prévention des Risques Industriels, vous intervenez en tant que référent SSTE auprès d'une direction opérationnelle du site. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Accompagner et conseiller les managers et les équipes sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement ;
• Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels ;
• Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention auprès des collaborateurs ;
• Contribuer à la diffusion et au respect de la culture sécurité sur le terrain ;
• Effectuer des visites et observations sécurité ;
• Participer aux analyses de risques et aux plans d'actions associés ;
• Veiller à l'application des règles, procédures et obligations réglementaires en matière de SSTE ;
• Assurer un rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et les différents acteurs de la prévention ;
• Participer à l'amélioration continue des pratiques de sécurité et de prévention du site.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Santé, Sécurité au Travail, HSE ou équivalent ;
• Première expérience en prévention des risques, sécurité ou environnement appréciée ;
• Excellentes qualités relationnelles et goût du terrain ;
• Capacité à sensibiliser et à fédérer autour des enjeux de prévention ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Dynamisme, curiosité et esprit d'initiative.

Avantages

• +10% IFM + 10% CP,
• CSE Synergie,
• Prime Participation + CET à 6%,
• Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)