Coordinateur shift hpt f/h (H/F)

Coordinateur Shift HPT F/H

Entreprise : Safran

Ville : Île-de-France

Présentation

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, Safran occupe des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur clé dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. L'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Missions

• Pilotage opérationnel et performance :
  • Suivre les KPI SQCD du périmètre et mettre à jour le PDCA centralisé avec le Responsable d'Activité.
  • Veiller à la bonne exécution de la production et au respect du planning et des priorités.
  • Garantir l'application des standards de production et qualité.
  • Assurer la conformité via des audits qualité tracés et contribuer à la démarche 5S+1.
  • Participer aux routines de management et aux chantiers d'amélioration continue.
• Coordination et interface :
  • Assurer la coordination avec les services supports (qualité, méthodes, maintenance, logistique).
  • Collaborer avec les facilitateurs d'ilots HPT et agents qualité pour optimiser la polyvalence.
  • Assurer la passation formalisée entre les équipes (prise/poste).
• Support managérial de proximité :
  • Encadrer et coacher les opérateurs au quotidien.
  • Participer aux réunions d'équipe et animer les temps collectifs.
  • Apporter un appui à la résolution de problèmes.
  • Recueillir les propositions d'amélioration de l'équipe.
• Développement des compétences et gestion RH :
  • Contribuer au développement de la polyvalence et du niveau technique des équipes.
  • Participer aux entretiens de recrutement et aux évaluations des opérateurs.
  • Faire respecter le règlement intérieur lors des intégrations.
  • Veiller à un climat de travail serein et motivant.
  • Animer les réunions des équipes.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et d'encadrer des opérateurs. Une expérience dans un environnement industriel est souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des outils de management et d'amélioration continue.

Avantages

Rejoindre Safran, c'est intégrer un groupe innovant qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles opportunités de développement professionnel. Vous bénéficierez également d'un environnement de travail stimulant et d'une culture d'entreprise inclusive.