COORDINATEUR/COORDINATRICE PEDAGOGIQUE H/F

COORDINATEUR/COORDINATRICE PÉDAGOGIQUE H/F

Entreprise : ENSEMBLE ÉDUCATIF JEUNESSE

Ville : MONTAUT

Présentation

Nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique pour rejoindre notre équipe au sein de l'Ensemble Éducatif Jeunesse. Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, composée de psychologues, assistantes sociales, conseillers en insertion, éducatrices scolaires et infirmiers.

Missions

Votre mission principale sera la coordination, l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Vous serez également responsable des tâches suivantes :

• Assurer la bonne tenue des dossiers des jeunes et soutenir les équipes dans le suivi individuel.
• Planifier les réunions projets et veiller au respect des procédures.
• Agir en tant qu'interface entre les jeunes, leurs familles, les intervenants et les partenaires.
• Participer au processus d'admission au sein de l'établissement.
• Impulser une dynamique dans la mise en place d'activités hebdomadaires et quotidiennes.
• Superviser l'organisation des transports quotidiens.
• Participer aux réunions d'expression des jeunes et mener des entretiens collectifs et individuels.
• Participer à des instances institutionnelles et associatives.
• Contribuer activement à la démarche qualité.
• Réaliser des astreintes et prendre des décisions si nécessaire.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec le profil suivant :

• Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'un diplôme universitaire de niveau 6 dans le secteur social ou médicosocial.
• Expérience en MECS ou en protection de l'enfance appréciée.
• Connaissance de la psychologie de l'adolescent et du public MNA.
• Sens de l'éthique et de la bientraitance.
• Méthodologie et conduite de projets.
• Aisance relationnelle, écoute et sens des responsabilités.
• Disponibilité et capacités organisationnelles.
• Capacités rédactionnelles et aisance informatique.
• Connaissance des outils de la loi 2002.2.

Avantages

• Contrat à durée indéterminée à temps complet (1 ETP).
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.
• Classification du poste et rémunération selon les exigences conventionnelles CC66.
• Travail du lundi au vendredi, horaires à définir avec le candidat.
• Astreintes rémunérées (environ 1 semaine par mois).

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 03 novembre 2026 à :

Angeline CARRE
Directrice du Domaine Saint Georges
ajir-domaine.st.georges@ajir-aquitaine.org